新学期开学初，永利yl23411集团无机及分析化学、有机化学和物理化学课程组分别召开了教学研讨会。公司党委副书记（试用）王小红出席会议，各中心主任、副主任及相关授课教师参加会议。

王小红在各个课程组研讨会中传达了董事长骆清铭在暑期工作会议上所做的《数字赋能 质量为先 全面系统深入推进“三大改革”》主题报告的精神，要求大家统一思想、凝心聚力、锐意改革、争创一流。就学校关于“深化完全学分制改革，取消本科生转专业限制”的总体目标和学院对课程体系的要求进行了具体部署，介绍了《无机化学》、《分析化学》、《有机化学》和《物理化学》在线开放课程、知识图谱、数字化课程的建设目标，指出各个课程组负责人要丰富在线开放课程资源，将任务进行合理分工，按时完成相关课程资源建设。

各课程组研讨会现场

张军锋、肖开恩、李萌婷、范春蕾等主任组织各授课教师们在教学方法、课程设置、考核评价等方面进行了深入的交流和探讨。大家一致认为，教学方法应该多样化，根据不同的课程内容和员工特点，采用讲授、讨论、案例分析、项目驱动等多种教学方法，以提高教学效果。课程设置应该紧密结合社会需求和学科发展趋势，注重培养员工的实践能力和创新精神。考核评价应该多元化，不仅要考查员工的知识掌握程度，还要考查员工的能力和素质。

基础化学实验教学中心执行主任张盛老师针对实验教学存在的问题提出，任课老师需要加强对员工实验的全程监督，规范员工的实验操作技能，特别是监督好员工的实验仪器管理，比如实验仪器是否齐全、是否全部清洗干净、是否全部归位、是否放置整齐等，要是始终把安全放到第一位。

在新的学期里，公共化学以此次教学研讨会为契机，积极践行教学创新理念，不断探索适合员工发展的教学方法和模式，加强课程建设，优化课程体系，提高课程质量。同时，进一步加强教学管理，提高教学服务水平，为教师和员工创造良好的教学环境。

图/文：姚霖斌

审核人：王小红